Nuestra visión sobre la diversidad y la inclusión En ODL estamos convencidos de que las diferentes procedencias, experiencias y saberes de nuestra gente y de las comunidades en las que tenemos el privilegio de operar son elementos diferenciadores, competitivos y generadores de valor para el negocio, la sociedad y el país en el que habitamos. Motivo por el que hemos basado lo que somos y lo que hacemos como organización en el mérito, la diversidad, la inclusión y la no discriminación; teniendo como principios rectores:

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Reconocemos y respetamos las diferencias entre las personas que hacen parte de nuestros grupos de interés.

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Integramos y promovemos las diferencias individuales, talentos, experiencias e identidades, asegurando la contribución de cada persona al enriquecimiento de la cultura organizacional.

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Facilitamos el desarrollo de prácticas que fomenten la igualdad de oportunidades y eliminen las barreras existentes

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Reconocemos que todos somos iguales en derechos, responsabilidades, oportunidades y trato.

¿A qué nos comprometemos?

Denounce with righteous indignation and dislike men who are beguiled and demoralized by the charms pleasure moment so blinded desire that they cannot foresee the pain and trouble.

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